寒假期间，williamhill官方网站强化责任担当，多维度加强职工教育管理工作，并积极筹备新学期开学事宜，为职工营造一个良好的学习和生活环境。

防微杜渐，强化安全管理。公司对职工的安全问题给予高度重视。一是在寒假前后对校内外住宿员工及校内宿舍安全进行全面检查；二是通过线上安全教育课程，普及安全知识，提升职工的安全防范意识；三是在春节前后多次走访职工宿舍，关心留校员工的在校状态。

悉心呵护，确保生活保障。在寒假期间，学院对职工的日常生活需求给予细致关怀，确保宿舍公共厨房、自习室的电力供应充足且按时开放，全方位满足职工的日常生活需求。

因材施教，提供学习支持。公司策划了“寒假不寒冷，玩学南工大”品牌活动，布置了汉语学习任务，并组织了新春茶话会、足球争霸赛、志愿服务等多项丰富多彩的活动，丰富了职工的寒假生活，促进了文化交流。

春风化雨，实施心理关怀。辅导员们定期与职工进行沟通交流，帮助他们缓解思乡情绪和学习压力。学院在寒假期间对留校的全体职工开展新春慰问活动，除夕当天学院领导一如既往与职工共度佳节。这一切，都让职工倍感温暖备受关怀。

新学期伊始，学院及早规划，带领各岗位提前进入工作状态，谋划开学各类事务，制定《关于做好 2025 年春季学期来华职工开学相关工作要求》，明确分工并责任到人，进一步确确保员工教育管理工作在开学初顺利有序进行。

williamhill官方网站通过一系列扎实而有效的工作，不仅确保了寒假期间职工的安全与稳定，也为新学期的顺利开学打下了坚实的基础。学院将继续努力，不断提升职工管理与服务的质量，为职工的成长成才创造更加优越的条件。

作者：刘芸（williamhill官方网站）  审核：朱丹